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        人力资源和社会保障局 >> 通知公告
        五峰土家族自治县第三批大学生扶贫村官招聘公告
        发布日期:2018-12-14 浏览次数: 字号:[ ]

          为进一步加强我县精准扶贫工作,增强基层扶贫攻坚力量,根据中央、省、市有关文件精神,结合我县实际,拟组织五峰土家族自治县第三批大学生扶贫村官招聘工作。现公告如下:

          一、招聘数量及要求

          本批次全县计划招聘40名大学生扶贫村官。因扶贫村官需要长期驻村,条件艰苦,环境复杂,应具备较强抗压能力和心理承受能力,故限男性报考。

          二、招聘基本条件

          1、考生限五峰户籍或生源及周边县市区(宜昌市各县市区和与五峰接壤的鹤峰县、巴东县、松滋市和石门县)户籍或生源;

          2、2018年7月以前毕业的全日制普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生(不含网络学院、成教学院、自考助学班?#22303;?#21512;办班的毕业生,以及各类委培生和定向生);

          3、年龄28周岁以下(1990年12月31日以后出生),研究生可放宽到30周岁(1988年12月31日以后出生);

          4、思想政治素质好,组织纪律观念强,在校期间学习成绩良好,具备一定的组织协调能力,电脑操作水平;

          5、志愿到农村基层工作,具有较强的吃苦耐劳精神;

          6、身心健康。

          有下列情形之一的不受理应聘:

          1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

          2、正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的;

          3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;

          4、法律法规规定不得聘用的其他情形的。

          三、招聘程序

          ㈠报名及资格审查

          报名:报名时间:2018年12月17日至12月28日(上午8:30至12:00,下午13:30至17:00,双休日不接受报名);报名地点及电话:县人力资源和社会保障局(县政务服务中心614室);联系电话:0717-5821280。符合条件的报考对象需在公告规定的时间内到指定地点报名。报名时须带本人身份证、相关学历(学位)证、《教育部学历证书电子注册备案表?#32602;?#21407;件及复印件一式1份、近期免冠1寸彩色登记照片2张、《五峰土家族自治县大学生扶贫村官报名登记表》一式1份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准?#32602;?#20026;便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。应聘人员须如实填报个人信息,提供真实材料,如有作假情况的,取消资格。

          资格审查:人社部门严格按招聘公告中明确的报考条件,?#26434;?#32856;人员的资格进行初审。

          ㈡面谈

          本次招聘采取直接公开面谈的方式进?#23567;?#23545;报名人员进行初次资格审查后,适时发布面谈方?#20581;?#26102;间和地点。

          ㈢体检

          根据统一安排,体检对象集中到指定医院进?#21009;?#26816;。体检项目和标准?#26085;?#20844;务员职位要求确定。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

          体检合格后即驻村?#26434;茫?#38543;后组织考核,考核不合格不予?#21152;謾?/p>

          ㈣组织考核

          考核的主要内容包括:考核对象的思想政治表现、道德?#20998;省?#19994;务能力、工作实绩、遵纪守法等情况以及报考资格的复审。如考核对象不合格或自动放弃,则从参加该岗位面谈的人员中,按成绩从高分到低分依次递补。

          ㈤公示和聘用管理

          考核结束,对拟聘人员在五峰政府网上公示7个工作日,接受社会监?#20581;?#20844;示结束如无异议,由县扶贫办按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等?#20013;?#30830;定最低服务年限为2年。岗前培训由全县统一安排。

          四、有关政策

          ㈠待遇保障

          本批次大学生扶贫村官采用基本工资加年终考核奖励的方式,根据乡镇偏远和艰苦程度设置为三个等次,分别为事业单位新进工作人员工资待遇的80%、90%、100%,含社会保险大约为56000--68000元/年。

          ㈡日常管理

          本批次大学生扶贫村官实行县扶贫办和各乡镇双重管理体制,由所在乡镇负责日常管理。大学生扶贫村官职责为落实精准扶贫各项任务,以及地方党委、政府各项扶贫措施。

          ㈢考核及流动

          此次招录的大学生扶贫村官聘期两年,聘期内每年度由各乡镇、县扶贫办组织考核,不合格的将予?#28304;?#36864;,考核合格的可通过公开招录(招聘)或急需紧缺人才引进方式录(聘)用为公务员或者事业单位工作人员。

          五、其他

          1、?#26434;?#32856;人员违纪违规行为的处理,参照《公务员?#21152;每际?#36829;纪违规行为处理办法?#32602;?#20154;社部[2009]12号)规定处理。

          2、招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

          3、本次招聘面谈不指定?#38469;愿ǖ加?#20070;,不举办也不委托任?#20301;?#26500;举办辅导培训班。

          附件:报名表.doc




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